湖南法治报讯（通讯员 唐卉芳子 徐斌）“钱到账了！谢谢你们！”7月3日，平江县社会治安综合治理中心劳动维权调解室内，餐饮店员工紧紧攥住刚拿到手的厚厚一沓现金—长达半年的1.2万元欠薪追索之路，在多方联动的强力保障下画上圆满句号。
接诉即动，信息流转零延迟
近期，整体入驻县综治中心的劳动保障维权事务中心接到员工投诉，反映某餐饮店拖欠其工资1.2万元长达半年，经营者屡以经营困难搪塞。依托综治中心平台信息高速通道，劳动保障维权事务中心当日启动快反机制并完成情况核实，调解程序同步启动，促成经营者书面承诺6月30日前付清全款。
协议落空，协同处置零障碍
约定期满，回访发现经营者未履行协议，县综治中心于7月3日立即启动应急程序，统筹协调相关部门，迅速组织二次调解。工作人员严正约谈经营者，现场释法说理、严肃督导，告知其行为已触及“拒不支付劳动报酬”法律红线，形成强大震慑。
现场清欠，联动发力零折扣
在法律威严与联动合力下，经营者当场转变态度，紧急筹措资金，将拖欠半年之久的1.2万元工资以现金方式全额支付给员工。
从首次接诉当日启动调解，到二次施压当场现金清偿，县综治中心以“快反+铁腕+联动”的硬核姿态，为劳动者权益构筑起坚实防线。
据悉，立足人口大县、劳动纠纷易发多发、维权诉求集中的县域实际，平江县创新推动与基层社会治理、社会治安风险防控密切相关的县委政法委、县委社会工作部、县司法局、县信访局整体搬迁至县综治中心，与县人社局同楼办公，便于加快信息流转，统筹人员调配，提升工作质效，并将县人社局劳动保障维权事务中心和劳动人事争议仲裁院整体入驻县综治中心，将劳动保障维权、矛盾纠纷调解、信访处置、法律服务等职能深度融合，实现劳动领域风险隐患“源头排查、联动化解、全程跟踪”，形成具有平江特色的劳动争议多元化解新路径。
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来源：湖南法治报
